2024-11-26T12:58:33.886Z VdAW zeigt Strategien im Wandel auf

Mit Agrarmärkten im Wandel, radikalen Innovationen und mitarbeitergeführten Unternehmensorganisationen setzte sich der VdAW auf seinem diesjährigen Verbandstag am 22. November in Leinfelden-Echterdingen auseinander.

Geopolitische Veränderungen, Fachkräftemangel, volatile Märkte, fortschreitender Strukturwandel und verändertes Konsumentenverhalten: Die gegenwärtigen Herausforderungen für die Unternehmen des Agrargewerbes sind enorm. Angesichts dieser Rahmenbedingungen richtet der Agrargewerbeverband VdAW den Blick nach vorn. Unter dem Motto „Agieren im Wandel“ stellten Unternehmen auf dem diesjährigen Verbandstag ihre individuellen Anpassungsstrategien in Zeiten des Wandels vor.

New Work und Wettbewerbsfähigkeit

Stefan Heiler, geschäftsführender Gesellschafter der Heiler Glas GmbH, propagiert als Verfechter von New Work neues Denken und neue Arbeitsweisen. In einem umfangreichen Transformationsprozess entwickelte sich die ehemals funktional hierarchisch geführte Heiler Glas GmbH, die Glaslösungen für unterschiedlichste Einsatzbereiche anbietet, zu einem von Mitarbeitern und Teams gesteuerten hierarchiefreien Unternehmen. Sowohl Wettbewerbsfähigkeit als auch Zukunftssicherheit der Heiler GmbH haben davon messbar profitiert.

Vertrauen in die Marke

Dass sich die Märkte wandeln, spürt auch die genossenschaftlich getragene Schwarzwaldmilch. Sie setzt diesem Wandel das Sichtbarmachen und die richtige Wahrnehmung der Marke sowie das Schaffen von Vertrauen bei Endverbrauchern und beim Handel entgegen, erläutert Moritz Colmar, Marketingleiter Schwarzwaldmilch. Aus den eigenen Reihen berichtet Rolf Michelberger, Geschäftsführer Ulmer Fleisch und VdAW-Präsidiumsmitglied, wie sich sein Unternehmen intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinandersetzt. Neue Wege in der Mitarbeitergewinnung beschritt VdAW-Mitglied Mayer Fruchtsaftkelterei: Dem fehlenden jungen Nachwuchs wurde durch die Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg erfolgreich entgegengewirkt.

Offen für Transformation

Petra Mock vom Ministerium Ernährung, Landwirtschaft, Verbraucherschutz beschrieb die Unterstützung des Agrargewerbes durch ihr Haus in Form vielfältiger Kampagnen sowie diverser Qualitätslabel. Dies wurde wertschätzend aufgenommen, jedoch machten die Wortmeldungen aus dem Publikum deutlich, dass vor allem Reduzierung von Bürokratie sowie mehr Freiheiten für und Vertrauen in die Unternehmen das Agrarwerbe effektiv unterstützen würden. In seiner abschließenden Keynote ermutigt Daniel Cronin, Experte für Innovationen und Transformation, die Anwesenden zur Verwirklichung ihrer Ideen. Dem familiengetriebenen Mittelstand sprach er anerkennende Worte aus, da dieser nicht nur antrete, um Quartalsziele zu erreichen, sondern mit der Übergabe von Unternehmen langfristig Verantwortung für die nachfolgenden Generationen übernähme.