Ein Geschäftsmann in einem Anzug steht mit verschränkten Armen in einer Fabrikhalle.
Hartmut Fischer leitet seit fast zehn Jahren das Stihl Magnesium-Druckgusswerk in Weinsheim und hat in dieser Zeit viele gute Ideen aus seiner Belegschaft gefördert. (Quelle: Stihl)

2025-04-08T07:12:41.967Z Ausgezeichnetes Ideenmanagement bei Stihl

Hartmut Fischer, Geschäftsleiter des Stihl Magnesium-Druckgusswerks in Weinsheim, wurde am 26. März 2025 im Rahmen des Deutschlandkongresses Ideenmanagement als „Beste Führungskraft im Ideenmanagement“ geehrt.

Die Veranstaltung, die vom „Zentrum Ideenmanagement“ organisiert wird, gilt als führender Wissenskongress für Ideenmanagerinnen und Ideenmanager in Deutschland. Jedes Jahr würdigt eine unabhängige Fachjury aus Wissenschaft und Praxis herausragende Leistungen im Vorschlagswesen und der kontinuierlichen Verbesserung. Hartmut Fischer leitet seit fast zehn Jahren das Stihl Werk in Weinsheim in der Eifel. Er habe in dieser Zeit die Akzeptanz sowie die aktive Beteiligung am Ideenmanagement kontinuierlich gesteigert, begründet die Jury ihre Wahl. Sie zeichnete den 66-jährigen für seinen vorbildlichen Einsatz für kontinuierliche Verbesserungen, gute Ideen und motivierte Ideengeber aus. So wurde durch Fischers Engagement in Weinsheim ein nachhaltiger Verbesserungsprozess etabliert, der auf flachen Hierarchien und offener Kommunikation basiert. Die hohe Priorität, die kreativen Ideen beigemessen wird, spiegelt sich in einer beeindruckenden Beteiligungsquote wider: Rund 40 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen sich aktiv mit Vorschlägen ein.

Das freut Hartmut Fischer ebenso wie die Würdigung: „Diese Auszeichnung ist mehr als ein persönlicher Erfolg: Sie ist ein Beleg für das Engagement und die großartigen Ideen unserer Mitarbeitenden in Weinsheim. Mit unserer hohen Beteiligungsquote und zahlreichen guten Ideen konnten wir signifikante Verbesserungen und Einsparungen für unser Werk erzielen. Insbesondere in Zeiten des Wandels werden wir auch künftig wesentliche Veränderungen initiieren und vorantreiben.“

Fischer selbst studierte an der Universität Hannover und startete seinen beruflichen Weg 1986 bei Stihl in der Vorentwicklung. Im Laufe seiner Karriere bekleidete er verschiedene Positionen im Unternehmen, darunter die Leitung der Zuverlässigkeitsprüfung von Motorsägen, Hauptabteilungsleiter für professionelle Motorsägenprojekte sowie den Aufbau der Zylinderfertigung in Brasilien. Bevor er Geschäftsführer des Magnesium-Druckgusswerks wurde, war er zeitweise Geschäftsführer des Stihl Werkes in Brasilien beziehungsweise verantwortete den Bereich Forschung und Entwicklung der Stihl Gruppe. Daneben ist Fischer in verschiedenen ehrenamtlichen Positionen in Branchenverbänden aktiv, unter anderem als Präsident des Verbandes der deutschen Druckgießer und der International Magnesium Association (IMA).

Fest verankert

Teil seines Erfolges im aktives Ideenmanagement ist wohl auch, dass dieses Thema bei Stihl fest verankert ist. Im Fokus des Programms IDEEPLUS steht die kontinuierliche Verbesserung. Mitarbeitende können eigenen Ideen einreichen, um Prozesse, Produkte, Arbeitsumfeld oder auch die Zusammenarbeit zu optimieren. Die Ideengeber erhalten eine Prämie, wenn ihr Vorschlag umgesetzt wurde, beziehungsweise eine Einsparung erreicht wird. Allein im Jahr 2024 wurden von der Belegschaft weltweit mehr als 12.000 Ideen eingereicht. Die dadurch umgesetzten Verbesserungen erzielten Einsparungen von 5,7 Millionen Euro.

Im März 2022 hat Motorist das Stihl Druckgusswerk in Weinsheim besucht und konnte sich selbst ein Bild machen, das durchaus beeindruckte. Aus gegebenem Anlass gibt es heute daher eine „Auskopplung“ aus unserem Printmagazin. Viel Spaß bei der Lektüre:

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zuletzt editiert am 08. Mai 2025
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